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江門市建筑業從業人員職業道德規范

 

一、江門市建筑業監督管理人員職業道德規范

(一)工程質量監督人員職業道德規范

1.遵紀守法,秉公辦事 認真貫徹執行國家有關工程質量監督管理的方針、政策和法規,依法監督,秉公辦事,樹立良好的信譽和職業形象。

2.敬業愛崗,嚴格監督 不斷提高政治思想水平和業務素質,嚴格按照有關技術標準規范實行監督,嚴格按照標準核定工程質量等級。

3.提高效率,熱情服務 嚴格履行工作程序,提高辦事效率,監督工作及時到位,做到急事快辦,熱情服務。

4.公正嚴明,接受監督 公開辦事程序,接受社會監督、群眾監督和上級主管部門監督,提高質量監督、檢測工作的透明度,保證監督、檢測結果的公正性、準確性。

5.嚴格自律,不謀私利 嚴格執行監督、檢測人員《工作守則》,不在建筑業企業和監理企業中兼職,不利用工作之便介紹工程進行有償咨詢活動,自覺抵制不正之風,不以權謀私,不徇私舞弊。

(二)工程招標投標管理人員職業道德規范

1.遵紀守法,秉公辦事 認真貫徹執行國家的有關方針、政策和法規,在招標投標各個環節要依法管理、依法監督,自覺抵制各種干擾,保證招標投標工作的公開、公平,公正。

2.敬業愛崗,優質服務樹立敬業精神,以服務帶管理,以服務促管理,寓管理于服務之中。

3.解放思想,實事求是積極探索在社會主義市場經濟條件下工程招標投標的管理,努力發揮優勝劣汰競爭機制的作用,維護建筑市場秩序。

4.接受監督,保守秘密,公開辦事程序,分開辦事結果,接受社會監督、群眾監督及上級主管部門的監督,不準泄露標底,維護建筑市場各方的合法權益。

5.兼潔奉公,不謀私利 不以權謀私,不吃宴請,不收禮金,不指定投標隊伍,不準泄露標底,不準自編自審,不參加有妨礙公務的各種活動,不做有損于政府形象的事情。

(三)建筑施工安全監督人員職業道德規范

1.依法監督,堅持原則 樹立全心全意為人民服務的宗旨,廣泛宣傳和堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,認真執行的有關安全生產的法律、法規、標準和規范。

2.敬業愛崗、忠于職守 安全監督人員要樹立敬業精神,以做好本職工作為榮,以減少傷亡事故為本,開拓思路,克服困難,大膽管理。

3.實事求是,調查研究堅持實事求是的思想路線,理論聯系實際,深入基層,深入施工現場調查研究,提出安全生產工作的改進措施和意見,保障廣大職工群眾的安全和健康。

4.努力鉆研,提高水平 認真學習安全專業技術知識,努力鉆研業務,不斷積累和豐富工作經驗,努力提高業務素質和工作水平,推動安全生產技術工作的不斷發展和完善。

5.廉潔奉公,接受監督遵紀守法,秉公辦事,不利用職權謀私利,自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,接受群眾和上級主管部門的監督。

二、江門市建筑業企業職工職業道德規范

(一)遵紀守法,誠信經營

1.遵紀守法,誠信經營 認真執行國家的有關法規和政策,堅持社會主義經營方向,服務用戶,堅持質量第一,塑造良好的企業形象。

2.解放思想,改革創新堅持解放思想,實事求是的思想路線,大膽改革,務實創新,不斷完善現代企業制度,轉換企業經營機制,推進企業發展,增強企業在建筑市場上的競爭能力。

3.精心組織,科學管理 加強企業經營活動的組織的管理,不斷完善企業內部管理體制,抓好企業內部管理工作,使之制度化、標準化、科學化,向管理挖潛力,向管理要效益。

4.清正廉潔,公正無私 密切聯系群眾,辦事公道正派,對工作敢于負責,不推過攬功,嚴于建已,以身作則,率先垂范。

5.堅持原則,求真務實 牢固樹立法制觀念、政策觀念,堅持原則,嚴格把關,做遵紀守法的帶頭人,指導和支持職能部門依法經營和開展工作,不弄虛作假,不欺上瞞下,培養、選拔、使用干部要出以公心,不搞親疏有別,排斥異已。

6.關心職工,尊重人才 做好職工的思想政治工作,關心職工的身心健康和安全,盡心盡力為職工排憂解難,搞好后勤服務工作。遵守《勞動法》,不強迫職工超負荷工作和生產,尊重知識,尊重人才,努力提高企業的科學技術水平,推動企業生產力提高。

(二)項目經理職業道德規范

1.強化管理,爭創效益對項目的人財物進行科學管理,加強成本核算,實行成本否決,教育全體人員節約開支,厲行節約,精打細算,努力降低物資和人工消耗。

2.講求質量,重視安全 精心組織,嚴格把關,顧全大局,不為自身和小團體的利益而降低對工程質量的要求。加強勞動保護措施,對國家財產和施工人員的生命安全高度負責,不違章指揮,及時發現并堅決制止的違章作業,檢查和消除各類事故隱患。

3.關心職工,平等待人 要象關心家人一樣關心職工,愛護職工物別是民工。不拖欠工資,不敲詐用戶,不索要回扣,不多簽或少簽工程量或工資,充分尊重職工的人格,以誠相待,平等待人。搞好職工的生活,保障職工的身心健康。

4.廉潔奉公,不謀私利 發揚所主,主動接愛監督,不利用職務之便謀取私利,不用公款請客送禮。如實上報施工產值、利潤、不弄虛作假。不在決算定案前搞分配,不搞分光吃光的短期行為。

5.用戶至上,誠信服務 樹立用戶至上思想,事事處處為用戶著想,積極采納用戶的合理要求和建議,熱情為用戶服務,建設用戶滿意工程,堅持保修回訪制度,為用戶排優解難,維護企業的信譽。

(三)工程技術人員職業道德規范

1.熱愛科技,獻身事業樹立“科技是第一產力”的觀念,敬業愛崗,勤奮鉆研,追求新知,掌握新技術、新工藝不斷更新業務知識,拓寬視野,忠于職守,辛勤勞動,為企業的振興與發展貢獻自己的才智。

2.深入實際,勇于攻關深入基層,深入現場,現論和實際相結合科研和生產相結合,把施工生產中的難點作為工作重點,知難而進百折不撓,不斷解決施工生產中的技術難題提高生產效率和經濟效益。

3.一絲不茍,精益求精牢固確立精心工作,求實認真的工作作風。施工中嚴格執行建筑技術規范,認真編制施工組織設計,做到技術上精益求精,工程質量上一絲不敬,為用戶提供合格建筑產品,積極推廣和運用新技術、新工藝、新材料、新設備,大力發展建筑高科技,不斷提高建筑科學技術水平。

4.以身作則,培育新人 謙虛謹慎,尊重他人,善于合作共事,搞好團結協作,既當好科學技術帶頭人,又甘當鋪路石,培育科技事業的接班人,大力做好施工科技知識在職工中的普及工作。

5.嚴謹求實,堅持真理培養嚴謹求實,堅持真理的優良品德,在參與可行性研究時,堅持真原,實事求是,協助領導進行科學決策:在參與投標時,從企業實際出發,以合理造價和合理工期進行投標;在施工中,嚴格執行施工程序、技術規范、操作規程和質量安全標準,決不弄虛作假,欺上瞞下。

(四)管理人員職業道德規范

1.遵紀守法,為人表率 認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守法律、法規和企業的規章制度,辦事公道,用語文明,以誠相待。

2.鉆研業務,愛崗敬業 努力學習業務知識,精通本職業務,不斷提高業務素質和工作能力。愛崗敬業,忠于職守,工作認真負責,不斷提高工作效率和工作能力。

3.深入現場,服務基層深入施工現場,調查研究,掌握第一手資料,積極主動為基層單位服務,為工程項目服務,急基層單位和工程項目之所急。

4.團結協作,互相配合樹立全局觀念和整體意識,部門之間、崗位之間做到分工不分家,搞好團結協作,遇事多商量、多通氣,互相配合,互相支持,不推、不扯皮,不搞本位主義。

5.廉潔奉公,不謀私利 樹立全心全意為人民服務的公樸意識,廉潔奉公,不利用工作和職務之便吃拿卡要,謀取私利。

(五)施工作業人員職業道德規范

1. 苦練硬功,扎實工作刻苦鉆研技術,熟練掌握本工程的基本技能,努力學習和運用先進的施工方法,練就過硬本領,立志崗位成才。熱愛本職工作,不怕苦、不怕累,認認真真,精心操作。

2.精心施工,確保質量 嚴格按照設計圖紙和技術規范操作,堅持自檢、互檢、交接檢制度,確保工程質量。

3.安全生產,文明施工 樹立安全生產意識,嚴格執行安全操作規程,杜絕一切違章作業現象。維護施工現場整潔,不亂倒垃圾,做到工完場清。

4.爭做文明職工,不斷提高文化素質和道德修養,遵守各項規章制度,發揚勞動者的主人翁精神,維護國家利益和集體榮譽,服務從上級領導和有關部門的管理,爭做文明職工。

(六)后勤服務人員職業道德規范

1.熱愛本職,忠于職守 愛崗敬業,嚴格遵守崗位職責,盡心盡責搞好后勤服務工作。

2.面向職工,主動服務 樹立公仆意識,積極主動地為職工服務,幫助職工解決實際困難,解除后顧之憂。

3.提高技能 講求質量 努力學習崗位業務知識,工作一絲不敬,講求工作和服務質量

4.遵章守紀,禮貌待人 遵守各項規章制度,嚴格要求自己,堅持禮貌服務,注意儀表舉止,用語文明,不說粗話。

三、建筑業職工文明守則(八要八不準)

八要:

要熱愛祖國,敬業愛崗,忠于職守,振興企業

要團結友愛,助人為樂,言語文明,自尊自重

要遵紀守法,維護公德,誠實守信,優質服務

要精心操作,嚴格規程,安全生產,保證質量

要尊師愛徒,勤學苦練,同心奮進,敢于爭先

要講究衛生,凈化環境,文明施工,工完場清

要提倡節儉,勤儉持家,努力增產,厲行節約

要心想用戶,禮貌待人,保護財產,愛護公物

八不準:

不準偷工減料,影響質量

不準違章作業,忽視安全

不準野蠻施工,噪音擾民

不準亂堆亂扔,影響質量

不準遺撒渣土,污染環境

不準亂寫亂畫,損壞環境

不準粗言穢語,打架斗毆

不準違反交規,妨礙秩序

 

江門市建筑業協會

2012年7月16日

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